【EC Markets交易平台官网】星宇股份财报接连被纠错：半年报扣非加权平均净资产收益率也被质疑

　　近日，有市场人士指出，股份常州星宇车灯股份有限公司共用同一套分母，财报错半产收即：加权平均净资产，接连加权净资EC Markets交易平台官网在该分母固定的被纠前提下：加权ROE = 归母净利润/加权平均净资产，扣非加权ROE = 扣非归母净利润/加权平均净资产。年报EC安盈外汇平台

　　“由于公司半年报披露的扣非扣非净利润”对应数据为243,526,388.49。按其标注的平均万元单位折算，约合2.44万亿元，益率也被相当于公司2024年度营业收入132.53亿元的质疑约183.75倍；其 2023年年报同一表格列示的报酬总额为99,601,945.54，该行未标注计量单位。星宇

　　公告显示，股份星宇股份2022年至2025年年度报告均由天衡会计师事务所（特殊普通合伙）担任财务报告与内部控制审计机构。财报错半产收EC安盈外汇开户2026年半年度报告未经会计师事务所审计。接连加权净资

　　今年8月，被纠星宇股份因批量解约107名应届大学毕业生，引发社会广泛关注。

　　9月7日，常州星宇车灯股份有限公司发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》，介绍了事情经过、公司的认识和态度、后续改进措施，包括总经理在内的4名管理人员被处理。

　　星宇股份发布的通报称，公司管理层再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉，并决定对负主要责任的总经理周晓萍给予扣薪1年的处理，对负直接责任的副总经理李树军调整分工并给予扣薪6个月的处理，对人力资源总监俞志明给予免职处理（此前已停职），对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。